●“年收入两倍幻想”产生的缘由

“你理想的年收入是多少？”我在去年一年的时间里，就这个问题询问了126个来自各行各业的人，他们包括公司的普通职员，也有管理层、企业家。然而，有将近九成的受访者都给出了同样的答案：“希望拿到现在年收入的两倍。”

其实，这里有一个“年收入无法增长”的陷阱。你知道吗？我给这126位受访者提出的问题是：“你对现在的年收入满意吗？如果不满意，达到多少才能满意？”

面对这个问题，九成以上的人都回答对现在的年收入不满意。
这其中绝大部分的人都说希望能得到比现在多出一倍的年收入。从年收入180万日元的普通员工到年收入上千万日元的外资证券公司管理层，大家都给出了同样的答案。

读者朋友们，你们呢？

据说，有九成的人希望现在的年收入能翻一番。其实，接下来才是问题，我接着问了这样一个问题。

“那么，你能描绘出实现这个年收入目标的路线图吗？如果达成了这个目标，你能实现什么样的梦想，你有这样的蓝图吗？”

对于这个问题，几乎所有人给我的答案都是“NO”。我把这一大群人的现实状态，称作“年收入两倍幻想”。

虽然想让年收入翻一番，却没有达成这个目标的路线图。

与之形成鲜明对比的是，当我把同样的问题抛给在本书中讲述到的这些“做出成绩的人”“幸福地工作着的人”时，他们要达成的年收入目标非常明确，而且也很清楚要达成这个目标所需的时间，并且可以像讲故事一样，生动有趣地讲出达成该目标的蓝图和路线图。

说想要“年收入翻一番”的大部分人，他们的目标和路线图都很模糊，而能做出成绩的人，他们都拥有明确的目标和路线图。

●工作和人生都由聚焦来决定

“关键在于聚焦（集中精力）。”

这是苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯所说的话。

事实上，正如乔布斯所说，苹果公司的东山再起就是靠的“聚焦”。

乔布斯将原本136个品种的产品缩减到4个品种，以此为开端，进行各种整合聚焦，最终才领导苹果公司走向了成功。

彼得·德鲁克也说过，在现代这个知识型社会中，要集中在“工作的目的”上，才能取得更多的成果。我们换一种别的说法，就是这个知识型社会，我们还可以叫作“聚焦能力差别型”社会。

现在这个时代中，你是否能够提升工作质量和速度，甚至是你拥有怎样的生活方式等，这些都不仅仅是通过方法，更重要的是通过你的目标决定的。

工作和人生都由聚焦来决定，这就是本书所传达的“唯一思维方式”。
聚焦在“目标”上

 

POINT

是否能够聚焦在你的目标上，将决定你工作的质量和速度。